Responsable du pôle " Sport Société "

Mission principale : Vous avez pour mission le pilotage de l'activité du pôle « Sport Société » de la structure en vous appuyant sur la démarche qualité.

Contexte : Vous intervenez au sein du pôle « Sport Société » d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30).

Ce pôle a pour ambition de rendre le sport accessible à toutes/tous et d'utiliser le sport comme média d'éducation. L'activité du pôle est à ce jour composée de 6 dispositifs :

- Ufo'Street : projet d'animation de proximité autour des cultures sportives urbaines,

- Séjours socio-sportifs : projet d'animation autour de séjours socio-sportifs,

- Ufo'Empowerment : projet d'animation d'insertion,

- A Mon Rythme : projet d'éducation sport santé, - Ecoles de sports : projet d'éducation multisports citoyen,

- Toutes Sportives : projet d'éducation sport féminin

Activités principales :

1. Permettre la réalisation des projets socio-sportifs - Communiquer sur les activités du pôle - Assurer le pilotage financier et administratif du pôle - Garantir la qualité de conception des prestations proposées

2. Assurer la coordination des activités socio-sportives - Superviser la qualité des prestations socio-sportives - Manager l'équipe d'intervention - Développer et maintenir des partenariats

3. Favoriser l'amélioration continue du pôle socio-sportif - Assurer une veille professionnelle - Évaluer l'activité du pôle - Développer de nouveaux projets

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Recherche entraîneur gymnastique rythmique sections loisirs et compétitions - août 25

Le Rythmique Club de Nîmes Métropole recherche, pour renforcer son équipe, dès le mois d’aout 2025, un entraineur pour encadrer ses activités loisirs et compétitions de GR.

Le club, avec ses 300 licenciés, ses 4 salariées, sera dès le mois d’octobre 2024 installée dans la nouvelle halle des sports de la ville de Nîmes, avec une salle dédiée à la GR.

Les licenciés sont répartis dans les sections suivantes : baby gym, loisirs GR, compétition, horaires aménagés.

Nîmes Lasallien recherche 2 contrats d'apprentissage BPJEPS APT - option football et 4 volontaires en Service Civique

Le club de football du Nîmes Lasallien recrute:
- 4 volontaires en contrat service civique
Profil du poste: encadrement, accueil et organisation d’activités liés au foot pour des enfants
de 5 à 13 ans, Le candidat devra de préférence être majeur avoir le permis et un véhicule.
Connaissance du milieu du foot exigée et être disponible le mardi de 17h30 à 19h30, le
mercredi de 13h à 18h, et le samedi de 9h30 à 16h, plus 4 journées à chaque vacances scolaires sauf Noël de 8h
à 17h pour des stages et quelques WE complets pour l’organisation de tournoi (4 ou 5 dans l’année)
- 2 contrats d’apprentissage BPJEPS APT option football pour les même missions

Début du contrat de suite et jusqu’en juin
Faire candidature apuré de
P. Mantoux
patrice.mantoux@gmail.com

Agent de développement en Sport-Santé - Lozère

L'agent de développement en Sport-Santé sera chargé de gérer et développer la MAISON SPORT-
SANTÉ pour le CDOS. Il/elle assurera l'animation du réseau de partenaires, la communication, ainsi
que l'accueil et l'encadrement des pratiquants.

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Responsable des formations

Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30)

Le catalogue de formation de l'organisme de formation est à ce jour composé :

- du CQP Animateur de Loisir Sportif,

- du PSC 1,

- de Formations Civiques et Citoyennes (sport-santé),

- du TFP Animateur Esport,

- du TFP Chargé de Développement d'une Structure Sportive Associative.

Mission : Vous avez pour mission le pilotage de l'activité du pôle "formations" de la structure en vous appuyant sur la démarche qualité.

Activités principales : Vous avez comme activités principales :

1. Permettre la réalisation des sessions de formation : - Communiquer sur l'activité du pôle, - Favoriser le sourcing des futurs stagiaires, - Obtenir les habilitations nécessaires à l'activité et s'assurer de la conformité des formations lors de leur lancement.

2. Assurer la coordination des sessions de formation : - Assurer la conformité de réalisation des prestations en centre et en entreprise en lien avec la démarche qualité interne (individualisation des parcours, modalités pédagogiques, évaluations), - Manager l'équipe pédagogique (interne et externe), et - Favoriser la mise en place de partenariats permettant l'insertion professionnelle des stagiaires (continuité de parcours).

3. Favoriser l'amélioration et le développement continu de l'organisme de formation : - Assurer une veille professionnelle susceptible d'avoir un impact sur le pôle d'activité, - Évaluer annuellement l'activité du pôle et proposer des mesures d'amélioration continue, - Identifier les nécessités de formation sur le territoire en lien avec le projet de la structure (création de nouvelles formations, duplication territoriale de l'existant).

Lien vers l'offre d'emploi