Candidatures Dirigeants de Demain

Les CDOS Gard, Haute-Garonne et Tarn et le CROS Occitanie s’associent, sous l’impulsion du CNOSF, pour proposer la mise en place d’un programme de formation et d’appui à l’engagement bénévole à destination des 16-35 ans qui souhaiteraient s’engager sur des postes à responsabilités (Président, Trésorier, Secrétaire) au sein des instances dirigeantes du mouvement sportif de niveau local.

 Pour mieux comprendre le dispositif, découvrez :

  1. Un courrier d’accompagnement
  2. Un flyer présentant le dispositif à destination des instances sportives / prescripteurs
  3. Un flyer présentant le dispositif à destination des 16-35 ans

 Pour aller plus loin et candidater :

  1. Le règlement de candidature
  2. Le formulaire prescripteur
  3. Le lien vers le formulaire d’inscription en ligne : https://forms.gle/Mbx32MoktTDoVbgZ6

Les candidatures sont ouvertes via le formulaire ci dessus jusqu'au 16 septembre 2024.

Clémence COUDERT (clemencecoudert@franceolympique.com - 06 47 47 16 34), se tient à votre disposition ou toute information complémentaire,

Demande de contrat par apprentissage dans le cadre de la licence professionnelle de «Management et Gestion des Organisations des Sports et des Loisirs »

Voici le CV et la Lettre de motivation

Responsable des formations

Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30)

Le catalogue de formation de l'organisme de formation est à ce jour composé :

- du CQP Animateur de Loisir Sportif,

- du PSC 1,

- de Formations Civiques et Citoyennes (sport-santé),

- du TFP Animateur Esport,

- du TFP Chargé de Développement d'une Structure Sportive Associative.

Mission : Vous avez pour mission le pilotage de l'activité du pôle "formations" de la structure en vous appuyant sur la démarche qualité.

Activités principales : Vous avez comme activités principales :

1. Permettre la réalisation des sessions de formation : - Communiquer sur l'activité du pôle, - Favoriser le sourcing des futurs stagiaires, - Obtenir les habilitations nécessaires à l'activité et s'assurer de la conformité des formations lors de leur lancement.

2. Assurer la coordination des sessions de formation : - Assurer la conformité de réalisation des prestations en centre et en entreprise en lien avec la démarche qualité interne (individualisation des parcours, modalités pédagogiques, évaluations), - Manager l'équipe pédagogique (interne et externe), et - Favoriser la mise en place de partenariats permettant l'insertion professionnelle des stagiaires (continuité de parcours).

3. Favoriser l'amélioration et le développement continu de l'organisme de formation : - Assurer une veille professionnelle susceptible d'avoir un impact sur le pôle d'activité, - Évaluer annuellement l'activité du pôle et proposer des mesures d'amélioration continue, - Identifier les nécessités de formation sur le territoire en lien avec le projet de la structure (création de nouvelles formations, duplication territoriale de l'existant).

Lien vers l'offre d'emploi

Retour en images - Formation Référents Violences Sexistes et Sexuelles

Le samedi 16 mars a eu lieu la 2ème session de formation à destination des acteurs du sport et de l’animation souhaitant devenir référents VSS (Violences Sexistes et Sexuelles).

Une trentaine de personnes était présente sur cette journée.

Programme chargé avec l’intervention de :

L’après-midi a été consacrée :

Remerciements à l’Ecole Nationale de Police qui nous a accueillis pour cette journée de formation.

Le réseau des référents Gardois pour la lutte et la prévention des VSS regroupe désormais plus de 60 personnes.

Si vous aussi vous êtes intéressés pour rejoindre ce réseau et participer à la prochaine formation , faites-le nous savoir => https://forms.gle/W4k2kmvSW6WQ7uNN6

N'hésitez pas à relayer ce dispositif autour de vous, la mobilisation est importante.


Source CDOS 30
Source CDO 30
Source CDOS 30
Source CDOS 30
Source CDOS 30