Séminaire de Lancement de la 1ère Promotion du Programme «Dirigeants de Demain - Occitanie»

Le monde du sport connaît une évolution rapide, et le renouvellement des dirigeants devient une question centrale.

Pour répondre à ces enjeux, le programme « Dirigeants de Demain » créé et mis en place par le CNOSF au niveau national a pour ambition de former de jeunes talents à s'engager au sein des structures sportives et à devenir les futurs acteurs du changement. Dans le but de rendre cette ambition plus concrète le programme national va se décliner dans 2 territoires expérimentaux : L’Occitanie et les Hauts -de-France.

Pour notre région, c’est sous la coanimation inédite du CROS Occitanie, CDOS Haute-Garonne, CDOS du Tarn et CDOS du Gard que le programme va voir le jour.

Un Programme Engagé pour le Sport de Demain

« Dirigeants de Demain » vise à inculquer aux jeunes participants non seulement des compétences techniques en gestion et administration du sport, mais également des valeurs d’éthique, d’engagement social, et de leadership collaboratif. Ces jeunes bénévoles seront appelés à occuper des postes clés dans les clubs, comités et autres organisations sportives, participant ainsi activement à la transformation et à la modernisation du secteur sportif.

Le Séminaire de Lancement : Un Temps Fort

Le 11 et 12 Octobre 2024, la première promotion de ce programme a été officiellement lancée à Toulouse lors d'un séminaire d'ouverture  riche en échanges et en perspectives.

Le séminaire de lancement a réuni les 11 jeunes participants, les formateurs, ainsi que des intervenants d'envergure issus du monde sportif et associatif.

Au programme de ces 2 jours :

Les participants ont eu l'opportunité d'entendre des témoignages d’acteurs engagés qui ont partagé leur parcours, les défis qu'ils ont rencontrés, et les leçons qu'ils ont tirées de leurs expériences. Ces échanges ont offert aux jeunes recrues un aperçu précieux des réalités du secteur, mais aussi de ses nombreuses opportunités. Ces ateliers ont permis aux jeunes participants de commencer à acquérir des compétences concrètes qu'ils pourront mettre en œuvre tout au long de leur parcours.

Une Promotion Ambitieuse et Diversifiée

La première promotion de « Dirigeants de Demain » est composée de jeunes venant de divers horizons, tous unis par leur passion pour le sport et leur désir de contribuer à son développement. Qu'ils soient déjà impliqués dans des clubs sportifs, dans un parcours d’engagement citoyen …. ils représentent la diversité et l'ambition qui caractérisent cette nouvelle génération de dirigeants sportifs.

Une Formation qui Allie Théorie et Pratique

Le programme « Dirigeants de Demain » s'étalera sur une période de 9 mois, avec une alternance entre des conférences, intervenants, témoignages….Sous la forme de webinaires, vidéos, travail individuel. Une approche hybride qui permettra via des apprentissages concrèts de mettre en pratique leurs acquis tout au long de l’année.

Conclusion

Le lancement de la première promotion du programme « Dirigeants de Demain » marque une étape cruciale dans la préparation du sport de demain.

Rappelons que sans bénévoles le sport ne pourrait pas vivre. Ce séminaire n'est que le début d'un parcours prometteur qui, sans nul doute, fera émerger les décideurs et dirigeants sportifs de demain.

Source CDOS 31

Recensement référents Violences Sexistes et Sexuelles – Formez vous !

Vous êtes dirigeants, bénévoles, salariés, éducateurs sportifs, animateurs ou directeurs d’un centre de loisirs, vous souhaitez vous investir dans la prévention et la lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles ?

Le CDOS du Gard et le SDJES de la DSDEN portent depuis 2021 un plan de prévention départemental et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles dans le champ du sport et de la jeunesse.

Afin de rendre ce plan le plus efficace et au plus près du terrain, il est nécessaire de nommer au sein de chaque structure, comité, club ou ACM une personne référente à former.
 
Ce programme ne vient pas se rajouter à la multitude d'actions à gérer mais correspond à une vigilance citoyenne que tout un chacun devrait être capable de saisir.
C'est pour cela qu'un plan de formation vous est destinéen essayant de prendre en compte toutes vos attentes.

Si vous souhaitez vous investir dans cette démarche, la prochaine journée de formation à destination des nouveaux référents aura lieu le 19 Novembre 2024 au Mas sanier à Alès.

Inscription obligatoire via ce lien : https://www.helloasso.com/associations/cdos-du-gard/evenements/3eme-session-formation-des-referents-violences-sexistes-et-sexuelles-3

Pour celles et ceux qui sont intéressés mais indisponibles pour la journée du 19 Novembre, nous vous invitons à vous inscrire via ce lien afin d’être identifié et de recevoir les prochaines formations sur la prévention des VSS =>  https://forms.gle/W4k2kmvSW6WQ7uNN6 

N'hésitez pas à relayer ce mail autour de vous, la mobilisation est importante.

Recensement référents Violences Sexistes et Sexuelles - Formez vous !

Vous êtes dirigeants, bénévoles, salariés, éducateurs sportifs, animateurs ou directeurs d’un centre de loisirs, vous souhaitez vous investir dans la prévention et la lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles ?

Le CDOS du Gard et le SDJES de la DSDEN portent depuis 2021 un plan de prévention départemental et de lutte contre les Violences Sexistes et Sexuelles dans le champ du sport et de la jeunesse.

Afin de rendre ce plan le plus efficace et au plus près du terrain, il est nécessaire de nommer au sein de chaque structure, comité, club ou ACM une personne référente à former.
 
Ce programme ne vient pas se rajouter à la multitude d'actions à gérer mais correspond à une vigilance citoyenne que tout un chacun devrait être capable de saisir.
C'est pour cela qu'un plan de formation vous est destiné en essayant de prendre en compte toutes vos attentes.

Pour celles et ceux qui souhaiteraient s'investir dans cette démarche, ou pour être identifié en tant que référent, merci de nous le faire savoir en répondant au formulaire suivant :

https://forms.gle/W4k2kmvSW6WQ7uNN6

2 sessions de formation ont déjà eu lieu le 28 Novembre 2023 et le Samedi 16 Mars à Nîmes.

Pour celles et ceux n'ayant pas pu y participer ou qui souhaitent rejoindre ce réseau de référents, nous proposons donc une 3ème session de formation qui aura lieu le 19 Novembre à Alès.

Candidatures Dirigeants de Demain

Les CDOS Gard, Haute-Garonne et Tarn et le CROS Occitanie s’associent, sous l’impulsion du CNOSF, pour proposer la mise en place d’un programme de formation et d’appui à l’engagement bénévole à destination des 16-35 ans qui souhaiteraient s’engager bénévolement et /ou sur des postes à responsabilités (Président, Trésorier, Secrétaire) au sein des instances dirigeantes du mouvement sportif de niveau local.

 Pour mieux comprendre le dispositif, découvrez :

  1. Un courrier d’accompagnement
  2. Un flyer présentant le dispositif à destination des instances sportives / prescripteurs
  3. Un flyer présentant le dispositif à destination des 16-35 ans

 Pour aller plus loin et candidater :

  1. Le règlement de candidature
  2. Le formulaire prescripteur
  3. Le lien vers le formulaire d’inscription en ligne : https://forms.gle/Mbx32MoktTDoVbgZ6

Les candidatures sont ouvertes via le formulaire ci dessus jusqu'au 16 septembre 2024.

Clémence COUDERT (clemencecoudert@franceolympique.com - 06 47 47 16 34), se tient à votre disposition ou toute information complémentaire ou le CDOS du Gard 04 66 38 26 36

Responsable des formations

Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30)

Le catalogue de formation de l'organisme de formation est à ce jour composé :

- du CQP Animateur de Loisir Sportif,

- du PSC 1,

- de Formations Civiques et Citoyennes (sport-santé),

- du TFP Animateur Esport,

- du TFP Chargé de Développement d'une Structure Sportive Associative.

Mission : Vous avez pour mission le pilotage de l'activité du pôle "formations" de la structure en vous appuyant sur la démarche qualité.

Activités principales : Vous avez comme activités principales :

1. Permettre la réalisation des sessions de formation : - Communiquer sur l'activité du pôle, - Favoriser le sourcing des futurs stagiaires, - Obtenir les habilitations nécessaires à l'activité et s'assurer de la conformité des formations lors de leur lancement.

2. Assurer la coordination des sessions de formation : - Assurer la conformité de réalisation des prestations en centre et en entreprise en lien avec la démarche qualité interne (individualisation des parcours, modalités pédagogiques, évaluations), - Manager l'équipe pédagogique (interne et externe), et - Favoriser la mise en place de partenariats permettant l'insertion professionnelle des stagiaires (continuité de parcours).

3. Favoriser l'amélioration et le développement continu de l'organisme de formation : - Assurer une veille professionnelle susceptible d'avoir un impact sur le pôle d'activité, - Évaluer annuellement l'activité du pôle et proposer des mesures d'amélioration continue, - Identifier les nécessités de formation sur le territoire en lien avec le projet de la structure (création de nouvelles formations, duplication territoriale de l'existant).

Lien vers l'offre d'emploi

Retour en images - Formation Référents Violences Sexistes et Sexuelles

Le samedi 16 mars a eu lieu la 2ème session de formation à destination des acteurs du sport et de l’animation souhaitant devenir référents VSS (Violences Sexistes et Sexuelles).

Une trentaine de personnes était présente sur cette journée.

Programme chargé avec l’intervention de :

L’après-midi a été consacrée :

Remerciements à l’Ecole Nationale de Police qui nous a accueillis pour cette journée de formation.

Le réseau des référents Gardois pour la lutte et la prévention des VSS regroupe désormais plus de 60 personnes.

Si vous aussi vous êtes intéressés pour rejoindre ce réseau et participer à la prochaine formation , faites-le nous savoir => https://forms.gle/W4k2kmvSW6WQ7uNN6

N'hésitez pas à relayer ce dispositif autour de vous, la mobilisation est importante.